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35-jähriges Jubiläum in H. Daugaard: Geschäftsführer Michael Frihagen
CEO und Miteigentümer Michael Frihagen feiert am 23. August 2023 sein 35-jähriges Bestehen bei H. Daugaard . Wir haben ihn auf den heißen Stuhl gebeten, um über seine Rolle als Führungskraft damals und heute zu sprechen.
Dass Michael einmal Geschäftsführer von H. Daugaard werden würde, war nicht von vornherein klar, als er am 23. August 1988 als Laufbursche im Betrieb anfing, um acht Monate später eine Lehre als Speditionskaufmann zu beginnen.
Die erste Zeit in den Bürofluren sowie auf dem Parkett erwies sich jedoch als prägend dafür, dass der 35-Jährige heute noch bei H. Daugaard ist und seine Karriere so verlaufen ist, wie sie verlaufen ist.
Was mich am meisten antreibt, ist der Erfolg durch Menschen.
Immer mit gutem Beispiel vorangehen
Wir haben Michael Frihagen gebeten, in Worte zu fassen, welche Faktoren seine größten Stärken als Führungskraft sind. Er ist der Meinung, dass es von großer Bedeutung ist, bei allem, was er tut, mit dem Willen zum Erfolg handeln zu können. Er fügt hinzu: "Aber ich muss nicht als derjenige auf dem Schemel stehen, der Erfolg hat, sondern dass wir bei H. Daugaardgemeinsam Erfolg haben."
Während unseres Gesprächs entsteht das Bild eines sympathischen, ehrlichen und fähigen CEO, der die Branche, die Mitarbeiter und H. Daugaard mit seiner Hartnäckigkeit und seiner Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen.
"Wenn eine Entscheidung gefallen ist, gehe ich gerne mit gutem Beispiel voran. Und er hört nie auf, bis das Ziel erreicht ist. Im Laufe der Jahre hat Michael gelernt, wie wichtig es ist, fähige und hungrige Mitarbeiter um sich zu haben, wo immer er kann: "Ich helfe den Mitarbeitern, die richtigen Entscheidungen zu treffen, und sorge dafür, dass sie Erfolg haben." Für Michael ist es mit das Schönste zu sehen, wie ein Mitarbeiter Verantwortung übernimmt und sich mit dem, was er gerne tut, weiterentwickelt.
Für Michael Frihagen selbst ist die Leidenschaft für Spedition und Logistik immer noch ungebrochen. Ein Interesse, das er nicht von Fremden bekommt. Mit einem Vater, der ein eigenes Speditionsunternehmen hatte, war dies auch das Gesprächsthema am Abendbrottisch in seinem Elternhaus. Daher ist er mit einem großen Netzwerk an Kontakten in die Branche eingestiegen, und das ist es auch: "So klein ist es selbst in dieser Branche nicht".
Abteilungsleiter als Student im zweiten Jahr
Michael beschreibt sich selbst als von Natur aus neugierig und mit einem starken Verlangen zu erforschen, was Menschen dazu bringt, das zu tun, was sie tun.
Wenn ich Fragen im Kopf habe, kommen sie auch heraus. Egal, um wen oder was es geht.
Dies hatte unmittelbare Auswirkungen darauf, dass Michael Frihagen bereits im Alter von 21 Jahren seine erste Führungsposition bei H. Daugaard antrat - als Leiter der Exportabteilung - noch während seines zweiten Studienjahres. Mit gerade einmal 30 Jahren übernahm Michael Frihagen die Rolle des Geschäftsführers bei H. Daugaard - nach einigen Jahren als Chefdisponent, Leiter der Speditionsabteilung bzw. Verkaufsleiter.
Michael ist viel in der Firma unterwegs gewesen. Er kennt die meisten Ecken und Leute, die dort beschäftigt sind, was ein großer Vorteil ist. Im Jahr 2006 wurde er Miteigentümer. Heute besitzt er zusammen mit Palle Mogensen (30%), Michael Dixi Nielsen (30%) und Carsten Eskildsen (10%) 30% des Unternehmens. Und so kann er sein 35-jähriges Jubiläum feiern.
Wie sieht die Zukunft für H. Daugaard?
Schließlich bitten wir Michael Frihagen um seine Einschätzung, wo H. Daugaard in 10 Jahren sein wird und was die Entwicklung in diesem Zeitraum bestimmen wird.
Michael hat keine Zweifel: "Wir verzeichnen weiterhin ein gutes Wachstum und sind führend in Sachen nachhaltiger Logistik und Spedition. Und es liegt in meiner Verantwortung, diese Entwicklung voranzutreiben." H. Daugaard wird seinen eigenen Weg mit einem gestärkten Geschäftsmodell gehen, ähnlich dem, mit dem sie schon immer gearbeitet haben. Wenn man in die Fußstapfen anderer tritt, wird man nie weiterkommen, wenn man Michael fragt.
Er sagt voraus, dass KI (künstliche Intelligenz) der große gemeinsame Game Changer sein wird.
Die KI wird für alle Branchen eine wahnsinnig wichtige Rolle spielen. Das gilt auch für die Logistikbranche. Ob wir uns davor fürchten oder darauf freuen sollten, ist die große Frage. Aber wir sind gezwungen, darüber nachzudenken, wie sie unsere Arbeit übernehmen wird.
Daher ist einer der wichtigsten Faktoren für die Zukunft, dass H. Daugaard die effektive strategische und menschliche Arbeit fortsetzt, um eine hoch motivierte Organisation zu schaffen.
Das Erfolgskriterium ist für mich nicht, 500 Mitarbeiter zu erreichen. Es geht darum, ein nachhaltiges Unternehmen zu sein, das gesund wächst.
Herzlichen Glückwunsch zum 35-jährigen Jubiläum an Michael Frihagen, der die Werte von H. Daugaard verkörpert. Schließlich möchte Michael Frihagen den Menschen danken, die er im Laufe der Jahre als Kunden, Kollegen und Geschäftspartner kennengelernt hat.
