H. Daugaard získal ocenění za vytváření udržitelných pracovních míst

Aby se společnost mohla ucházet o ocenění, musí splnit tři z pěti níže uvedených kritérií.

1. Pracovní místa pro osoby na okraji trhu práce.
2. Zachování nemocenské a její prevence.
3. Pracovní místa pro uprchlíky a přistěhovalce.
4. Zvyšování kvalifikace a kompetencí.
5. Více mladých lidí v odborném vzdělávání.

Ve společnosti H. Daugaard nesplňujeme pouze tři z těchto kritérií, ale všech pět.

Cena SammenomJOB je oceněním společenské odpovědnosti, která pomáhá zajistit, aby zaměstnanci mohli zůstat déle na trhu práce, a také zajišťuje rozmanitost, která zahrnuje zaměstnance, kteří potřebují podporu, a zabraňuje neštěstí.

Společenská odpovědnost je u H. Daugaard důležitá

Ve skladu společnosti H. Daugaard ve Vamdrupu tvoří 10 % našich zaměstnanců lidé, kteří se ocitli na okraji trhu práce. Důvodů, proč se ocitli na okraji trhu práce, může být mnoho - věříme však, že se správnou podporou a plánováním můžeme tyto zaměstnance integrovat do H. Daugaard. A naše zkušenosti jsou velmi pozitivní. Jan, vedoucí našeho skladu ve Vamdrupu, a Per, náš mistr, říkají: "Vidíme, jak velký vliv má na tyto lidi, když jim někdo naslouchá a věří. Když zaměstnanci dostanou pracovní den, který je jim přizpůsoben, získají úspěšnou zkušenost na trhu práce a pak se jim daří - a to je výhra pro všechny."

Ve společnosti H. Daugaard máme možnost pomoci mnoha různým typům lidí získat práci v našem skladovém hotelu, protože existuje mnoho různých typů úkolů. Například úkoly, kde není překážkou neumět dánsky. Příkladem jsou Olha a Natalia, které získaly práci v našem skladu poté, co uprchly před válkou na Ukrajině. Více informací o nich si můžete přečíst zde.

Překážkou není ani to, že nemůžete pracovat 37 hodin týdně. Překážkou není ani systém pro seniory, kdy jsou starší zaměstnanci v tichosti propouštěni z práce, aby mohli co nejlépe odejít do důchodu. Ve skutečnosti je při správném pochopení a plánování možná většina věcí.

Jeanette z Jobcentra Kolding, která přišla cenu předat, také říká: "Získání práce, která je přizpůsobena občanovi, mu ukazuje, že i pro něj existuje místo. Dostat se ven, získat sebevědomí a skutečně dostat výplatu - to znamená hodně."

Děkujeme za ocenění - těšíme se na spolupráci při vytváření udržitelnějších pracovních míst v roce 2024.