Certificeringer, code of conduct og politikker

På denne side får du et indblik i vores code of conduct, miljøpolitik, diversitet & inklusionspolitik

En lastbil med anhænger holder parkeret på en parkeringsplads.

Vores Certificeringer & Samarbejder

Vi afsøger løbende muligheder for at opnå certificeringer eller indgå i samarbejder, der kan løfte vores indsats for både miljø og samfund.

Derfor har vi som en del af vores kontinuerlige bestræbelser på at levere bæredygtige løsninger og opfylde kundernes krav gennemgået en omfattende EcoVadis vurdering. EcoVadis er en global leder inden for bæredygtighedsvurdering, der evaluerer virksomheders CSRD-niveauer på tværs af miljø, arbejds- og menneskerettigheder, etik og bæredygtigt indkøb.

Dertil har vi bl.a. også fået Responsible Care varemærket, som er en frivillig ordning, der omhandler principper og procedurer for korrekt håndtering af kemikalier, da det er særdeles vigtigt for os, at arbejdsmiljø og håndtering af disse foregår efter de bedst mulige sikkerhedsprincipper.

En grøn jordklode med bygninger og træer ovenpå.
michelin logo

ISO 9001

Kvalitetsstyringssystem

ISO 14001

Miljøledelsessystem

SQAS

Evalueringsrapport af miljøsikkerhed

Vores Politikker

Code of Conduct

Leverandør
H. Daugaard Code of Conduct in Danish outlining ethics, rights, and environmental expectations for suppliers.

Code of Conduct

Intern
Code of conduct document from H. Daugaard outlining work environment policy, environmental policy, and safety policy in Danish.

Vores miljøpolitik

H. Daugaard miljøpolitik dokument med introduktion, formål og forpligtelser om bæredygtighed, CO2-reduktion og ansvarlig ressourcehåndtering.

Vores diversitet & inklusionspolitik

Tekstdokument om diversitet og inklusion med H.Daugaard logo øverst og kontaktoplysninger nederst.

Få vores seneste nyheder

Du kan også få de seneste nyheder om vores initiativer, løsninger og tiltag direkte i din indbakke!

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.